202一年11月27日，永业行十堰分公司创办信息竞赛方案行为。行为由十堰分公司总总监周小川主特人，通体职员参于了比賽。

首次基本常识技能大赛共现有50题，其中包含单式选择、多项、区分和填空。试题游戏内容牵涉到监测服务咨询、很土地资源量、人工劳动措施、金融报废车等角度。大奖赛参赛者借助工地抢答的形态作答，对了一题得一份，这对于答错的一些问题，由出卷者工地表示参考答案。终极通过每个人得分率情形评比出前多名并分为签发获得荣誉职业证书和永业行鼓励分奖励活动。

此项移动既多种了普通店员的文化课移动，又展示了普通店员的技术职业技能和学识储量，延伸了普通店员的学识面，发掘了普通店员的过低并对其确定了后期处理结对帮扶。我们对机构知晓普通店員工作能力一定的有所帮助，也使普通店员展示了个体的风采。

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